La red social sufre los consecuencias de tener a Elon Musk al mando.
El pasado jueves por la noche, cientos de empleados renunciaron a la compañía después de recibir un correo electrónico por parte del empresario, quien les dio un ultimátum respecto a que debían comprometerse con la nueva cultura de «trabajo duro” que el empresario llamó Twitter 2.0.
De acuerdo con mensajes del Slack interno de la empresa, obtenidos por varios medios de comunicación en Estados Unidos, Musk dio como límite las 17:00 horas del jueves 17 de noviembre para que los empleados respondieran “Sí” en un formulario de Google si querían quedarse en la empresa; de lo contrario, sería su último día en la compañía y recibirían una indemnización.
“En el futuro, para construir un Twitter 2.0 rompedor y tener éxito en un mundo cada vez más competitivo, tendremos que ser extremadamente duros. Esto significará trabajar muchas horas a gran intensidad. Sólo un rendimiento excepcional construirá una calificación aprobatoria”, escribió Musk en su mensaje, el cual fue revelado por The Washington Post.
Tras pasar la hora, cientos de trabajadores comenzaron a publicar mensajes de despedida en el espacio de Slack de la compañía. “No voy a presionar el botón. Mi tiempo termina con Twitter 1.0, no deseo ser parte del Twitter 2.0”, mencionó una de las personas que renunciaron, según The Verge, que tuvo acceso a los mensajes.
Luego del exilio masivo, Musk se mostró tranquilo a través de su cuenta de Twitter donde escribió: “Los mejores se quedan, así no estoy superpreocupado”. No obstante, un ingeniero dijo que Musk le ha pedido a algunos de los mejores especialistas reconsiderar la opción de quedarse en la empresa.
Antes de que se completara la adquisición de la red social por parte de Musk, la empresa contaba con alrededor de 7,500 empleados. Sin embargo, pronto llegaron los despidos y las renuncias hasta quedarse con 2,900 trabajadores antes de la renuncia masiva del jueves. [vía/Expansión]